Unterschied zwischen Vertrauen und Unternehmen

Vertrauen gegen Unternehmen

Vertrauen und Unternehmen sind zwei Wörter, die häufig im Sinne von Organisation verwendet werden. Sie haben einige Unterschiede in Bezug auf ihre Funktionsweise und Merkmale gezeigt.

Ein Unternehmen ist eine Form der Unternehmensorganisation. Es ist ein Konglomerat von Individuen und Vermögenswerten mit dem gemeinsamen Ziel, Gewinne zu erzielen. Ein Trust hingegen ist eine Gesellschaft, insbesondere eine Geschäftsbank, die für Treuhandgeschäfte und Agenturen zuständig ist.

Ein Trust zeichnet sich durch die Anwesenheit eines Treuhänders aus, der finanzielle Vermögenswerte für einen anderen verwaltet. Mit anderen Worten, es kann gesagt werden, dass alle Vermögenswerte in der Regel in Form eines Trusts gehalten werden, der über Angelegenheiten im Zusammenhang mit den Begünstigten entscheiden kann und wofür das Geld ausgegeben werden kann.

Andererseits ist eine Gesellschaft eine juristische Person und eine Form einer juristischen Person, die im Allgemeinen nach dem Companies Act registriert ist. Es schließt keine Partnerschaft oder eine andere eingetragene Gruppe von Personen nach dem englischen Gesetz ein. Dies ist in der Tat der Hauptunterschied zwischen Vertrauen und Unternehmen.

Trust arbeitet an dem Hauptziel der Sicherung von Vermögenswerten und anderen Arten von Eigentum, das mit einer Person oder Personengruppe oder einer anderen Organisation in Verbindung steht. Andererseits basiert ein Unternehmen auf einem Geschäft, für das alle mit ihm verbundenen Personen arbeiten. Alle Personen, die für ein Unternehmen arbeiten, sollen ein gemeinsames Ziel haben, den Gewinn zu erzielen.

Das Ziel eines Trusts ist nicht die Erzielung von Gewinnen, sondern das Vertrauen der Personen durch die Aufrechterhaltung des Privatvermögens und des Vermögens. Der Erlös eines Trusts kann für gemeinnützige Zwecke verwendet werden. Andererseits wird der Erlös eines Unternehmens im Allgemeinen für die Entwicklung des Unternehmens verwendet. Der Erlös eines Unternehmens wird mit dem Motiv ausgegeben, das Unternehmen auf die nächst höhere Ebene zu bringen.

Die verschiedenen Gesellschaftsformen umfassen Einzelunternehmen, Partnerschaften, Gesellschaften und Genossenschaften. Zu den Funktionen eines Trusts gehören dagegen die Verwaltung von Investitionen, die Führung von Aufzeichnungen, die Verwaltung von Konten, die Vorbereitung von Gerichtskonten, Lohnrechnungen, Arztkosten, gemeinnützige Geschenke und die Verteilung von Einkommen und Kapital.

Zu den wichtigen Aktivitäten eines Trusts zählen Immobilienverwaltung, Vermögensverwaltung, Treuhanddienste, Treuhanddienste für Unternehmen und dergleichen.