Unterschied zwischen Gehalt und Stundensatz

Schlüsseldifferenz - Gehalt gegen Stundensatz

Gehalt und Stundenlohn sind zwei verschiedene Systeme, die von Arbeitgebern zur Entlohnung eines Arbeitnehmers verwendet werden, zwischen denen einige Unterschiede festgestellt werden können. Während das Entgelt die gebräuchlichste Bezeichnung für die Entlohnung eines Arbeitsplatzes ist, werden in vielen Berufen auch Stundenlöhne angegeben. Zwar kann dies keinen großen Unterschied in der Summe der am Ende des Arbeitsentgelts erhaltenen Entschädigung ausmachen, es gibt jedoch erhebliche Unterschiede zwischen den beiden Systemen hinsichtlich der Leistungen an Arbeitnehmer und der Rechte des Arbeitnehmers. Es ist besser, die Unterschiede zwischen dem Gehalt und dem Stundenlohn zu kennen, wenn Sie sich einer Organisation anschließen, um sich später nicht enttäuscht zu fühlen. Dieser Artikel versucht dem Leser ein umfassendes Verständnis der Art des Gehalts und des Stundenlohns zu vermitteln und die Unterschiede aufzuzeigen.

Was ist Gehalt??

In einem Gehaltssystem erhalten Sie jeden Monat einen festen Betrag, unabhängig davon, wie viele Stunden Sie gearbeitet haben. Stunden werden nicht sichtbar, wenn Sie angestellt werden, und Sie erhalten jeden Monat einen festen Betrag. Ein Angestellter kann an Wochenenden und sogar nachts arbeiten, er erhält jedoch den gleichen Lohn. Dies ist ein Nachteil für die Angestellte. Ein Angestellter kann jedoch aus medizinischen Gründen einen Tag frei nehmen, und sein Gehalt bleibt gleich. Wenn er jedoch stundenweise ist und sich für einen Tag als krank erweist, muss er möglicherweise auf den Tag verzichten.

Ein Beruf, bei dem dieser Unterschied zwischen Gehalt und Stundenlohn beispielhaft ist, ist der Lehrerberuf. Obwohl viele Lehrer davon ausgehen, dass sie viele Ferien bekommen, arbeiten sie mehr als in anderen Berufen, weil sie ausschweifen, selbst wenn die Schule oder das College für die Ferien geschlossen ist, da sie die Klassenstufen und auch ihre Aufgaben vorbereiten. Sie erhalten jedoch das gleiche Gehalt, unabhängig davon, wie viel Arbeit sie in den Ferien investieren.

 Was ist stündlich??

Wenn Sie an einem Stundenvertrag arbeiten, erhalten Sie eine Entschädigung für die Anzahl der Stunden, die Sie stundenlang zuzüglich der in der Woche geleisteten Überstunden. Sie bekommen auch extra für die Feiertage. Eine Person, die stundenweise beschäftigt ist, erhält Überstunden zu dem festgelegten Preis für jede zusätzliche Arbeitszeit, die er in einer Woche legt. Dies ist ein Vorteil, den stundenweise Beschäftigte gegenüber Angestellten haben.

Wenn Sie zwischen einem Gehalt und einem Stundenlohnsystem wählen können, können Sie entscheiden, wie zeitaufwändig der Job ist. Wenn es mehrere Stunden gibt, ist es besser, wenn Sie das stündliche System akzeptieren.

Das stündliche System hat einen weiteren Vorteil gegenüber dem Lohnsystem. Während bezahlte Personen von ihren Arbeitgebern problemlos entlassen werden können, müssen Stundenlöhne schriftlich gegeben werden und sind schwer entlassen. Dies zeigt, dass es einen klaren Unterschied zwischen Gehalt und Stundenlohn gibt. Fassen wir den Unterschied zwischen den beiden Vergütungssystemen wie folgt zusammen.

Was ist der Unterschied zwischen Gehalt und Stundenlohn??

Definitionen von Gehalt und Stundenlohn:

Gehalt: Eine feste regelmäßige Zahlung eines Arbeitgebers an einen Arbeitnehmer.

Stündlich: Stündlich ist ein System der Vergütung für nicht fest angestellte Mitarbeiter.

Gehalts- und Stundenmerkmale:

Art der Zahlung:

Gehalt: Eine bezahlte Person erhält einen festen Betrag am Monatsende, unabhängig davon, wie viel Arbeit sie geleistet hat.

Stündlich: Ein stündlicher Angestellter erhält eine Vergütung, die von der Anzahl der Stunden abhängt, die er eingestellt hat, und er erhält Überstunden für alle zusätzlichen Stunden, die er gezählt hat.

Entlassung von Mitarbeitern:

Gehalt: Angestellte können von ihren Arbeitgebern problemlos entlassen werden.

Stündlich: Stündliche Mitarbeiter müssen schriftlich gegeben werden und es ist schwierig, sie zu entlassen.

Bildhöflichkeit:

1. US Navy 020614-N-0552D-001 SPAWAR preisgekrönter Mitarbeiter Von US Navy Foto von Corinna Duron. [Public Domain], über Wikimedia Commons

2. Walmart-Angestellter, der Ballen von Kästen entfernt Von Walmart aus Bentonville, USA [CC BY 2.0], über Wikimedia Commons