Unterschied zwischen positivem und negativem Feedback

Positives Rückgespräch gegen negatives Rückgespräch

Positives Feedback und Negatives Feedback sind zwei Begriffe, die in der Psychologie verwendet werden, und diese beiden Begriffe zeigen Unterschiede in ihrer Anwendung. Positives Feedback bewirkt Energie im Körper. Negative Rückkopplungen beeinflussen dagegen das Handlungspotenzial. Dies ist der Hauptunterschied zwischen den beiden Begriffen.

Diese zwei Arten von Rückmeldungen haben ebenfalls zwei unterschiedliche Mechanismen. Ein positiver Feedbackmechanismus läutet den Beginn des Aktionspotenzials ein. Auf der anderen Seite wirkt ein negativer Rückkopplungsmechanismus in den Stretchrezeptoren im Muskel und sendet Signale an das Gehirn, um die Aktion zu stoppen. Negative Rückkopplungen beeinflussen daher die Handlung und ihr Potenzial.

Positives Feedback trägt zur Steigerung des Selbstbewusstseins bei. Andererseits trägt negatives Feedback dazu bei, das Selbstbewusstsein zu zerstören. Negatives Feedback ebnet den Weg, um Chancen zu verlieren. Auf der anderen Seite ebnen positives Feedback Chancen, um Chancen zu gewinnen. Dies ist ein weiterer wichtiger Unterschied zwischen positivem und negativem Feedback.

Positives Feedback beschleunigt und verbessert die Reaktionen. Negative Rückkopplungen verlangsamen dagegen die Reaktionen. Positives Feedback gibt dem Gehirn Befehle und ermutigt es, die Arbeit schnell und effektiv zu erledigen. Andererseits sendet auch negatives Feedback Signale an das Gehirn, um die Arbeit oder den Job abrupt zu stoppen.

Es ist interessant festzustellen, dass neben der Psychologie auch Fächer wie Medizin und Wirtschaft die Systeme des positiven Feedbacks und des negativen Feedbacks einsetzen. Positives Feedback verstärkt die Möglichkeiten von Divergenzen und Zieländerungen. Andererseits hilft ein negatives Feedback, die Stabilität eines Systems aufrechtzuerhalten.

Manchmal kann ein negatives Feedback nach einer bestimmten Zeit das Beste in der Person hervorbringen. Dieses Phänomen wird als Homöostase bezeichnet. Die Leistungen würden sich im Laufe der Zeit bei negativer Rückkopplung verbessern. Es ist interessant zu wissen, dass positives Feedback auch von der selbstverstärkenden Schleife des Namens bezeichnet wird. Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass positives Feedback tendenziell das Ereignis verursacht, das es verursacht hat. Ein Ereignis, das durch positives Feedback verursacht wird, kann die Leistung erhöhen. Auf der anderen Seite kann ein Ereignis, das durch eine negative Rückkopplung verursacht wird, auch die Ausgabe verringern.

Negatives Feedback wird ansonsten von der Namensausgleichsschleife aufgerufen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass negative Rückkopplungen zeitweise zu einer Selbstkorrektur führen. Daher kann es auch den Weg für die Zielsuche ebnen. Dies sind die wichtigen Unterschiede zwischen positivem und negativem Feedback.